[뉴스렙] 제주특별자치도 인재개발원은 오는 20일 입교식을 시작으로 2020년 공무원 장기교육과정인 핵심인재 양성 과정과 글로벌리더양성 과정 교육이 시작된다고 6일 밝혔다.
핵심인재양성 과정은 도 및 행정시 소속 7급 공무원을 대상으로 제주특별자치도를 이끌 핵심리더를 양성하기 위해 추진되는 교육으로 지난 2011년부터 운영해 오고 있다.
주요 교육내용은, 규제혁신, 일자리경제, 4차 산업혁명, 사회복지, 지방재정 등 주제별 현안업무 중심의 직무과목 운영과 공직가치 함양 및 제주 정체성 확립을 위한 교육인 적극행정, 근현대사, 제주의 역사·문화, 제주 4·3의 이해, 자원봉사활동 등이 이루어지며 원어민 강사를 활용한 영어회화, 국제비즈니스 전문과정, 국제 통상 기초실무, 해외연수 등 글로벌 역량을 강화한다.
또한 자기주도학습 강화를 위해 피어코칭, 리더십 역량과정, 스피치 훈련, 분임연구과제 수행 등 문제 해결형 학습을 진행한다.
특히 미래사회의 필요한 핵심 직무역량과 외국어 회화능력 향상을 통한 글로벌 마인드와 현업 적용도를 제고하고- 외국어, 정보화 등 자격증 취득 지원으로 자기개발효과를 극대화하는데 중점을 둘 계획이라고 전했다.
글로벌리더양성 과정은 국제화시대 외국어의 자유로운 소통과 글로벌 마인드 교육을 통한 중견 리더 양성을 위해 2004년 영어정예화 과정을 시작으로 지금까지 총 621명이 수료한 장기 교육과정이다.
도, 행정시 및 교육청 소속 6급 공무원 대상 1년 과정으로 운영되며 올해는 영어과정 22명과 중국어과정 9명이 교육을 받게 된다.
주요 교육내용은, 말하기 중심의 외국어 교육과 국제화 역량 등 직무분야 교육, 국토탐방, 국외연수, 분임활동 등 다양한 프로그램이 예정되어 있고 20일 입교식을 시작으로 2박 3일간의 자기변화훈련과 합숙훈련을 통해 1년 과정에서의 목표 설정과 리더십 등을 익힐 예정이다.
김기범 인재개발원장은 “6개월 이상의 장기 교육과정인 만큼 보다 실효성 있는 교육이 되도록 체계적인 운영계획 수립을 통해 제주형 차세대 리더로서의 역량과 글로벌 인재양성에 최선을 다할 것”임을 밝히고 “모든 교육과정을 수료한 후 교육생들이 향후 미래제주를 이끌어갈 적극적인 실무 인재로 거듭나게 될 것으로 기대한다”고 말했다.
