[뉴스렙] 대전시는 직원들을 대상으로 성평등한 조직문화를 만들기 위한 아이디어 공모를 실시해 10대과제를 선정했다고 16일 밝혔다.

이번 공모는 최근 사회 곳곳에서 낮은 성인지감수성으로 인해 불미스러운 사건들이 발생하고 있어 대전시 차원에서 유쾌하고 행복하게 일하는 평등한 조직문화를 조성하기 위해 기획됐다.

공모는 지난 5월부터 한 달 동안 시 산하 공무원 및 직원을 대상으로 진행됐으며 모두 155명이 참여해 총 162건의 아이디어를 제안했다.

선정된 성평등한 조직문화만들기 10대과제는 "슬기로운 직장회식문화 함께 만들어 갑시다", "동의 없는 성적 농담이나 스킨십은 안된다." 등이다.

대전시는 10대과제 제안자에게 지역경제 활성화 차원에서 온통대전으로 시상금을 지급했으며 성평등한 조직문화를 만들기 위해 10대과제를 적극 홍보하고 성인지감수성 교육을 확대할 예정이다.

대전시 김경희 성인지정책담당관은 “권력과 위계가 작동되지 않고 능력껏 자유롭게 일하는 근무환경은 조직 업무 성과와 능률을 향상시킨다”며 “성인지감수성에 기반을 둔 성평등한 조직문화를 조성하는 것이 매우 중요하다”고 말했다.

서현욱 기자 다른기사 보기