지난해 7월부터 약 1년 간 공공부분 비정규직 13만 3000명이 정규직으로 전환결정된 것으로 나타났다.
고용노동부는 19일 "지난해 7월 20일 '공공부문 정규직 전환 추진계획' 발표 이후 올해 상반기까지 약 1년 간 공공부문 비정규직 13만 3000명을 정규직으로 전환결정했다"고 밝혔다.
이는 지난해 10월 25일 발표한 '연차별 전환계획'에 따른 2018년 상반기까지의 잠정전환인원 13만 2000명을 소폭 상회한 수준이다.
고용형태별로 살펴보면, 기간제는 잠정전환인원 7만 2354명의 92.2%인 6만 6745명을 전환결정했다.
파견·용역은 2018년 상반기까지 잠정전환인원 5만 9621명의 110.6%인 6만 5928명을 전환결정해 '연차별 전환계획'에 따라 진행되고 있다. (2020년까지 누적 잠정전환인원 10만 2581명의 64.3% 수준)
직종별로 보면, 기간제는 △사무보조원(1만 3104명) △연구보조원(9734명) △의료업무종사자(5948명) 순으로, 파견·용역은 △시설물청소원(1만 7353명) △시설물관리원(1만 4531명) △경비원(1만 1761명) 순으로 정규직 전환결정이 많았다.
부문별 진행상황은 중앙행정기관에서 47개 기관 모두 기간제 전환결정이 완료됐으며 파견·용역은 41개 기관·1만1361명 중 33개소·9073명(79.9%)의 전환결정이 완료됐다.
자치단체는 기간제의 경우 245개 기관·1만 8992명 중 226개소·1만 6673명(87.8%)의 전환결정이 완료됐고, 나머지 19개 기관도 7∼8월 중 전환결정이 완료될 것으로 예상된다.
공공기관은 기간제의 경우 325개 기관·2만 6154명 중 304개소· 2만 4564명(93.9%)의 전환결정이 마무리됐으며, 파견·용역은 289개 기관·6만 9876명 중 173개소·5만 1172명(73.2%)의 전환결정을 완료했다.
지방공기업은 기간제의 경우 144개 기관 중 1개소를 제외한 143개 기관·3045명(85.2%)을 전환결정해 마무리 단계이며, 파견· 용역은 82개 기관·3951명 중 44개 기관·694명(17.6%)에 대한 전환결정이 완료됐다.
교육기관은 기간제의 경우 74개 기관·1만 3939명 중 73개 기관·1만 1355명(81.5%)을 전환결정했으며, 파견·용역은 71개 기관· 1만 1122명 중 46개 기관·3609명(32.4%)을 전환결정한 상황이다.
고용노동부는 "최대한 신속하게 기간제 정규직 전환을 마무리하고, 하반기에는 파견·용역 부문의 정규직 전환에 집중할 계획"이라고 밝혔다.
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[뉴스렙=정요한 기자]
