최근 일자리 문제의 심각성이 크게 부각되는 가운데, 기술진보가 청년층 고용에 더 큰 부정적 영향을 줄 수 있다는 분석까지 나왔다.
BOK경제연구 '기술진보와 청년고용'이라는 보고서에 따르면 기술이 발전함에 따라 노동력을 줄일 수 있는 기업 입장에선 경험, 네트워크가 상대적으로 풍부한 중•장년층을 계속 고용하는 것이 이제 노동시장에 진입하는 청년을 새롭게 고용하는 것보다 유리하기 때문이라는 연구결과가 나왔다. 이런 연구 결과는 현재 고용 사정이 갈수록 어려워지고 있는 법률시장에도 적용될 수 있다.
해마다 약 1,500여명의 신규 변호사들이 쏟아져 나와 취업난과 경쟁력 부재가 심각해 신규 변호사들은 증권사나 금융회사 등 새로운 도전에 나서는가 하면, 경험과 경쟁력이 부족한 상황에서 홀로 개업을 준비하기도 한다. 하지만 개업으로 몰리는 젊은 변호사들은 대형 로펌에 밀려 제대로 안착하지 못하는 경우가 많다.
청년 변호사들은 법률시장 진입 시 가장 큰 애로사항으로 정보 획득을 꼽는다. 사무실 마련부터 개업에 필요한 정보부터 소송정보와 인맥, 노하우 습득까지 다양하고 완벽한 정보를 획득하려면 엄청난 시간과 많은 비용이 필요하기 때문이다. 이에 최근 리걸테크㈜의 변호사님닷컴은 신규 청년 변호사를 지원하기 위해 법조계 맞춤 오피스 공간 및 업무협력 서비스를 제공하는 ‘리걸오피스 B 청담(Legal Office B 청담)’을 선보였다.
리걸오피스B 청담은 경험이 부족한 변호사들을 위한 인큐베이팅 역할과 법률 분야에 특화된 첨단 IT 기술(리걸 테크놀러지) 지원 그리고 효율적이고 경쟁력 있는 업무 프로세스 컨설팅 서비스 제공 등을 통해 법률 시장의 새로운 일원이 되는 변호사가 차별화된 리걸테크 등의 디지털경쟁력을 갖췄다.
또한, ‘LegalOffice B 청담’은 특급호텔 출신의 전문 ‘리걸 컨시어지팀’을 통해 라이프스타일 전반의 서비스를 제공한다. 다양한 문화공연, 여행, 뷰티, 레저(피트니스, 골프)등의 정보와 예약 서비스 그리고 여러 분야 전문가들을 초빙하여 세미나 및 아카데미 모임을 개최할 예정이다.
변호사님닷컴 관계자는 “스마트한 법률 상담 플랫폼 변호사님닷컴이 운영하는 ‘LegalOffice B’는 청년 변호사들을 위한 최고의 환경을 조성했다”고 전했다.
한편, 변호사님닷컴은 리걸오피스B 뿐만 아니라 지능형 법률정보 검색 서비스인 리걸서치(LegalSearch)를 통해 기술력을 인정받아 일본시장에 진출하는 등 국내 법률 시장의 변화에 앞장서고 있다.